Idag ska vi prata om några appar för dig att upptäcka din personlighet, inklusive att testa din professionella profil.
Med denna applikation kan du ta reda på ditt teams professionella profil och din egen, vilket slutar med att bli ett sätt att bättre vägleda uppgifter inom företaget och få bättre resultat.
Kolla in det nu!
Personlighetstest
Att upptäcka din profil hjälper till att utveckla färdigheter, såsom emotionell intelligens, och goda metoder för att undvika trötthet under entreprenörsresan. För att hjälpa till med självkännedom finns det personlighetstest som vi visar dig här. Dessa tester hjälper dig också att bättre förstå människorna omkring dig. Kan appliceras på:
- Rekrytering och urval.
- Omlokalisering och befordran.
- Yrkesorientering.
- Strategisk planering.
Vad är personlighetstest?
Var medveten om att beteendeprofiltester syftar till att identifiera personer med vissa beteenden. Med hjälp av dessa tester har du möjlighet att kontrollera attityder i olika vardagssituationer.
Men varför förstå dessa reaktioner? Vi kan säga att det är relevant att förstå hur individen reagerar i problematiska eller vardagliga situationer. Så du kommer att veta så att du kan anställa en person som är anpassad till organisationskulturen.
Vet du hur personlighetstest fungerar? Om inte, låt oss förklara. Med dessa tester kan du genomföra intervjuer, dynamik eller onlineformulär för att analysera beteendeprofiler. Och om du ska göra testet på ett företag har du andra alternativ, det är att använda STAR- eller DISC-metoderna.
På STAR tillämpas intervjuer där fyra aspekter analyseras: "S" för situation eller sammanhang; "T" för uppgift eller ansvar i ett givet scenario; "A" för åtgärder eller attityder vidtagna; och "R" för resultat på vissa åtgärder.
DISC-metoden utför en beteendebedömning genom ett frågeformulär. Hon avslöjar fyra typer av profiler som hon känner till nu:
- Inflytande: Du har stor lätthet att kommunicera och påverkar andra på ett naturligt sätt. Det är en profil som kan starta många uppgifter, men slutföra få;
- dominans: de är människor som gillar att uppnå resultat och mål, men som har egenskaper av självcentrering i sitt beteende;
- Stabilitet: arbetar som ett team och har förmågan att samarbeta. Den reagerar dock inte bra på förändringar och risker;
- Överensstämmelse: säkerställer noggrannhet och kompetens i aktiviteter, men kan vara mycket krävande med sig själv.
Upptäck apparna
Det finns flera appar för att utföra personlighetstest. Vi separerar tre gratis för dig att veta, testa dem alla och lär dig mer om dig själv.
Låt oss först prata om andas in, som varar cirka 20 minuter och behandlar aktuella frågor, om man lämnar framtiden åt sidan.
Men när vi pratar om Kör Kör, det är ett DISC-test som har 16 frågor, för dig att svara på och ta reda på mer om din personlighet.
Och slutligen, låt oss prata om Herr. tränare som är en applikation baserad på DISC-metoden och har 40 frågor som ska besvaras.
Så dra nytta av gratis personlighetstest för att skapa en karta över din personlighet och även över alla personer du vill ha. Resultaten kan hjälpa dig att utveckla empati, upptäcka talanger och allokera människor till rätt projekt, förutom att veta mer om den personen eller om dig själv.