Данас ћемо говорити о неким апликацијама за откривање ваше личности, укључујући тестирање вашег професионалног профила.
Помоћу ове апликације можете сазнати више о професионалном профилу вашег тима и свом сопственом, што на крају представља начин да боље водите задатке унутар компаније и постигнете боље резултате.
Проверите одмах!
тест личности
Откривање вашег профила помаже у развоју вештина, као што је емоционална интелигенција, и добре праксе за избегавање умора на предузетничком путу. Да бисмо вам помогли у самоспознаји, постоје тестови личности које ћемо вам овде показати. Ови тестови вам такође помажу да боље разумете људе око себе. Може се применити на:
- Регрутације и селекције.
- Пресељење и унапређење.
- Професионална оријентација.
- Стратешко планирање.
Шта су тестови личности?
Имајте на уму да тестови профила понашања имају за циљ да идентификују људе са одређеним понашањем. Користећи ове тестове, имате могућност да проверите ставове у различитим свакодневним ситуацијама.
Али зашто разумети ове реакције? Можемо рећи да је важно разумети како појединац реагује у проблематичним или свакодневним ситуацијама. Тако ћете знати да можете запослити особу која је усклађена са организационом културом.
![Descubra sua personalidade](https://prigoo.com/wp-content/uploads/2023/02/OIP-2023-02-02T162359.111.jpg)
Да ли знате како функционишу тестови личности? Ако не, хајде да објаснимо. Помоћу ових тестова можете обављати интервјуе, динамику или онлајн обрасце за анализу профила понашања. А ако ћете полагати тест у некој компанији, имате друге опције, то је коришћење СТАР или ДИСЦ методологије.
У СТАР-у се примењују интервјуи у којима се анализирају четири аспекта: „С“ ситуације или контекста; „Т“ за задатак или одговорност у датом сценарију; „А“ за предузете акције или ставове; и „Р“ за резултате на одређеним радњама.
Методологија ДИСЦ врши процену понашања путем упитника. Она открива четири врсте профила које су сада познате:
- Утицај: Имате велику лакоћу комуникације и утичете на друге на природан начин. То је профил који може да започне многе задатке, али да заврши неколико;
- доминација: они су људи који воле да остварују резултате и циљеве, али који имају карактеристике егоцентричности у свом понашању;
- Стабилност: ради тимски и има способност сарадње. Међутим, не реагује добро на промене и ризик;
- Конформизам: обезбеђује тачност и компетентност у активностима, али може бити веома захтеван према себи.
Откријте апликације
Постоји неколико апликација за спровођење тестова личности. Издвајамо три бесплатна да бисте сазнали, тестирали их све и научили више о себи.
Прво хајде да причамо о удахнути, који траје око 20 минута и бави се садашњим питањима, остављајући по страни будућност.
Али када говоримо о Рун Рун, то је ДИСЦ тест који садржи 16 питања на која можете одговорити и сазнати више о својој личности.
И на крају, хајде да причамо о Господин. тренер која је апликација заснована на ДИСЦ методи и има 40 питања на која треба одговорити.
Зато сада искористите предности бесплатних тестова личности да бисте направили мапу своје личности и свих људи које желите. Резултати вам могу помоћи да развијете емпатију, откријете таленте и доделите људе правим пројектима, поред тога што знате више о тој особи или о себи.