Bugün, profesyonel profilinizi test etmek de dahil olmak üzere kişiliğinizi keşfetmenize yardımcı olacak bazı uygulamalardan bahsedeceğiz.
Bu uygulama ile ekibinizin ve kendi profesyonel profiliniz hakkında bilgi edinebilir, böylece şirket içindeki görevleri daha iyi yönlendirmenin ve daha iyi sonuçlar elde etmenin bir yolu haline gelir.
Şimdi kontrol et!
Kişilik testi
Profilinizi keşfetmek, duygusal zeka gibi becerilerin ve girişimcilik yolculuğunda yorgunluğun önlenmesine yönelik iyi uygulamaların geliştirilmesine yardımcı olur. Kendini tanımanıza yardımcı olmak için burada size göstereceğimiz kişilik testleri var. Bu testler aynı zamanda etrafınızdaki insanları daha iyi anlamanıza da yardımcı olur. Şunlara uygulanabilir:
- İşe alma ve seçme.
- Yer değiştirme ve terfi.
- Mesleki rehberlik.
- Stratejik planlama.
Kişilik testleri nelerdir?
Davranış profili testlerinin belirli davranışlara sahip kişileri tanımlamayı amaçladığını unutmayın. Bu testleri kullanarak farklı günlük durumlardaki tutumları kontrol etme olanağına sahip olursunuz.
Peki bu tepkileri neden anlayasınız ki? Bireylerin sorunlu ya da gündelik durumlarda nasıl tepki verdiklerini anlamanın önemli olduğunu söyleyebiliriz. Bu şekilde organizasyon kültürüne uygun birini işe alıp alamayacağınızı bileceksiniz.
Kişilik testlerinin nasıl çalıştığını biliyor musunuz? Değilse, size açıklayacağız. Bu testlerle davranış profillerini analiz etmek için röportajlar, dinamikler veya çevrimiçi formlar gerçekleştirebilirsiniz. Ve eğer sınava bir şirkette girecekseniz diğer seçenekler STAR veya DISC metodolojilerini kullanmaktır.
STAR'da, dört yönün analiz edildiği görüşmeler gerçekleştirilir: durum veya bağlamın “S”si; Belirli bir senaryoda görev veya sorumluluk için “T”; Gerçekleştirilen eylem veya tutumların “A”sı; ve belirli eylemlerin sonuçları için “R”.
DISC metodolojisi bir anket aracılığıyla davranışsal bir değerlendirme gerçekleştirir. Dört tür profil ortaya çıkarır, bunları şimdi tanıyın:
- Etkilemek: İletişim kurma kolaylığı yüksektir ve başkalarını doğal bir şekilde etkiler. Bu, birçok görevi başlatabilen ancak birkaç görevi tamamlayabilen bir profildir;
- Hakimiyet: bunlar sonuçlara ve hedeflere ulaşmayı seven, ancak davranışlarında benmerkezcilik özelliklerine sahip kişilerdir;
- Kararlılık: Takım halinde çalışır ve işbirliği becerisine sahiptir. Ancak değişikliklere ve risklere pek iyi tepki vermiyor;
- uyum: Faaliyetlerde kesinlik ve yetkinliği garanti eder, ancak kendisinden çok talepkar olabilir.
Uygulamaları keşfedin
Kişilik testlerinin yapılmasına yönelik çeşitli uygulamalar bulunmaktadır. Kontrol etmeniz, hepsini test etmeniz ve kendiniz hakkında daha fazla bilgi edinmeniz için üç ücretsiz olanı seçtik.
Öncelikle şunu konuşalım İlham vermekYaklaşık 20 dakika süren ve geleceği bir kenara bırakarak güncel meseleleri ele alan bir bölüm.
Hakkında konuştuğumuzda KoşKoş, Cevaplamanız ve kişiliğiniz hakkında daha fazlasını keşfetmeniz için 16 sorudan oluşan bir DISC testidir.
Ve son olarak şunu konuşalım Bay Koç DISC yöntemine dayalı bir uygulama olup cevaplanması gereken 40 soru bulunmaktadır.
Şimdi sizin ve istediğiniz tüm insanların kişiliğinin bir haritasını oluşturmak için ücretsiz kişilik testlerinden yararlanın. Sonuçlar empati geliştirmenize, yetenekleri keşfetmenize ve insanları doğru projelere atamanıza, ayrıca o kişi veya kendiniz hakkında daha fazla bilgi edinmenize yardımcı olabilir.