Сегодня мы поговорим о некоторых приложениях, которые помогут вам раскрыть свою индивидуальность, в том числе о тестировании вашего профессионального профиля.
С помощью этого приложения вы можете узнать о профессиональном профиле вашей команды и о своем собственном, что в конечном итоге поможет лучше управлять задачами внутри компании и получать лучшие результаты.
Проверьте это сейчас!
личностный тест
Знакомство с вашим профилем помогает развивать такие навыки, как эмоциональный интеллект, и помогает избежать усталости на пути к предпринимательству. Чтобы помочь с самопознанием, существуют личностные тесты, которые мы покажем вам здесь. Эти тесты также помогут вам лучше понять окружающих вас людей. Может применяться к:
- Набор и отбор.
- Переезд и продвижение.
- Профессиональная направленность.
- Стратегическое планирование.
Что такое личностные тесты?
Имейте в виду, что тесты поведенческого профиля направлены на выявление людей с определенным поведением. Используя эти тесты, у вас есть возможность проверить отношения в различных повседневных ситуациях.
Но зачем понимать эти реакции? Можно сказать, что важно понимать, как человек реагирует на проблемные или повседневные ситуации. Таким образом, вы будете знать, чтобы вы могли нанять человека, соответствующего организационной культуре.
Вы знаете, как работают личностные тесты? Если нет, давайте объясним. С помощью этих тестов вы можете проводить интервью, динамику или онлайн-формы для анализа поведенческих профилей. А если вы собираетесь сдавать тест в компании, у вас есть другие варианты, это использование методологий STAR или DISC.
В STAR применяются интервью, в которых анализируются четыре аспекта: «S» ситуации или контекста; «T» для задачи или ответственности в данном сценарии; «А» за предпринятое действие или отношение; и «R» для результатов определенных действий.
Методология DISC выполняет поведенческую оценку с помощью вопросника. Она раскрывает четыре типа профилей, известных сейчас:
- Влияние: Вы очень легко общаетесь и естественным образом влияете на других. Это профиль, который может запускать множество задач, но выполнять лишь немногие;
- господство: это люди, любящие добиваться результатов и целей, но обладающие чертами эгоцентризма в поведении;
- Стабильность: работает в команде и имеет возможность сотрудничать. Однако он плохо реагирует на изменения и риск;
- Соответствие: обеспечивает аккуратность и компетентность в действиях, но может быть очень требовательным к себе.
Откройте для себя приложения
Существует несколько приложений для проведения личностных тестов. Мы разделяем три бесплатных, чтобы вы знали, протестировали их все и узнали больше о себе.
Сначала поговорим о вдохнуть, который длится около 20 минут и посвящен текущим проблемам, оставляя в стороне будущее.
Но когда мы говорим о Беги беги, это тест DISC, в котором есть 16 вопросов, на которые вы должны ответить и узнать больше о своей личности.
И, наконец, поговорим о Мистер. тренер это приложение, основанное на методе DISC и имеющее 40 вопросов, на которые нужно ответить.
Так что теперь воспользуйтесь бесплатными личностными тестами, чтобы создать карту своей личности, а также всех людей, которых вы хотите. Результаты могут помочь вам развить эмпатию, раскрыть таланты и выделить людей для нужных проектов, а также узнать больше об этом человеке или о себе.