Dzisiaj porozmawiamy o niektórych aplikacjach, które pomogą Ci odkryć swoją osobowość, w tym przetestować Twój profil zawodowy.
Dzięki tej aplikacji możesz poznać profil zawodowy swojego zespołu i swój własny, dzięki czemu staje się sposobem na lepsze kierowanie zadaniami w firmie i osiąganie lepszych wyników.
Sprawdź to teraz!
Test osobowości
Odkrycie Twojego profilu pomaga rozwinąć umiejętności, takie jak inteligencja emocjonalna, i dobre praktyki, które pozwolą uniknąć zmęczenia na drodze przedsiębiorczości. Aby pomóc w samopoznaniu, istnieją testy osobowości, które tutaj pokażemy. Testy te pomogą Ci również lepiej zrozumieć ludzi wokół Ciebie. Można zastosować do:
- Rekrutacja i selekcja.
- Relokacja i awans.
- Poradnictwo zawodowe.
- Planowanie strategiczne.
Czym są testy osobowości?
Należy pamiętać, że testy profilu behawioralnego mają na celu identyfikację osób o określonych zachowaniach. Za pomocą tych testów masz możliwość sprawdzenia postaw w różnych codziennych sytuacjach.
Ale po co rozumieć te reakcje? Można powiedzieć, że ważne jest zrozumienie, jak ludzie reagują w problematycznych lub codziennych sytuacjach. Dzięki temu będziesz wiedzieć, że będziesz mógł zatrudnić osobę dostosowaną do kultury organizacyjnej.
Czy wiesz jak działają testy osobowości? Jeśli nie, wyjaśnimy Ci to. Za pomocą tych testów można przeprowadzać wywiady, dynamikę lub formularze online w celu analizy profili behawioralnych. A jeśli zamierzasz przystąpić do testu w firmie, inną opcją jest skorzystanie z metodologii STAR lub DISC.
W STAR przeprowadzane są wywiady, podczas których analizowane są cztery aspekty: „S” sytuacji lub kontekstu; „T” – zadanie lub odpowiedzialność w danym scenariuszu; „A” podjętego działania lub postawy; i „R” dla wyników określonych działań.
Metodologia DISC przeprowadza ocenę behawioralną za pomocą kwestionariusza. Ujawnia cztery typy profili, poznaj je teraz:
- Wpływ: ma dużą łatwość komunikacji i w naturalny sposób wpływa na innych. Jest to profil, który może rozpocząć kilka zadań, ale zakończyć kilka;
- Przewaga: są to ludzie, którzy lubią osiągać wyniki i cele, ale w swoim zachowaniu mają cechy egocentryzmu;
- Stabilność: Pracuje w zespole i posiada umiejętności współpracy. Nie reaguje jednak dobrze na zmiany i zagrożenia;
- Zgodność: gwarantuje precyzję i kompetencję w działaniach, ale potrafi być wobec siebie bardzo wymagający.
Odkryj aplikacje
Istnieje kilka aplikacji do przeprowadzania testów osobowości. Wybraliśmy trzy bezpłatne, abyś mógł je sprawdzić, przetestować je wszystkie i dowiedzieć się więcej o sobie.
Najpierw porozmawiajmy o Inspirować, który trwa około 20 minut i porusza kwestie teraźniejsze, pomijając przyszłość.
Kiedy mówimy o Biegnij, Jest to test DISC składający się z 16 pytań, na które możesz odpowiedzieć i dowiedzieć się więcej o swojej osobowości.
I na koniec porozmawiajmy o Panie Trenerze która jest aplikacją opartą na metodzie DISC i zawiera 40 pytań do odpowiedzi.
Skorzystaj więc teraz z bezpłatnych testów osobowości i stwórz mapę swojej osobowości oraz wszystkich osób, które chcesz. Wyniki mogą pomóc Ci rozwinąć empatię, odkryć talenty i przydzielać ludzi do odpowiednich projektów, a także dowiedzieć się więcej o tej osobie lub o sobie.