Vandaag gaan we het hebben over enkele apps waarmee je je persoonlijkheid kunt ontdekken, inclusief het testen van je professionele profiel.
Met deze applicatie kunt u meer te weten komen over het professionele profiel van uw team en dat van uzelf, zodat het uiteindelijk een manier wordt om de taken binnen het bedrijf beter te begeleiden en betere resultaten te behalen.
Bekijk het nu!
Persoonlijkheidstest
Het ontdekken van uw profiel helpt bij het ontwikkelen van vaardigheden, zoals emotionele intelligentie, en goede praktijken om vermoeidheid tijdens het ondernemerstraject te voorkomen. Om te helpen bij zelfkennis zijn er persoonlijkheidstests die we je hier laten zien. Deze tests helpen u ook de mensen om u heen beter te begrijpen. Kan worden toegepast op:
- Werving en selectie.
- Verhuizing en promotie.
- Beroepsmatige begeleiding.
- Strategische planning.
Wat zijn persoonlijkheidstesten?
Houd er rekening mee dat gedragsprofieltests bedoeld zijn om mensen met bepaald gedrag te identificeren. Met behulp van deze tests heeft u de mogelijkheid om de houding in verschillende alledaagse situaties te controleren.
Maar waarom deze reacties begrijpen? We kunnen zeggen dat het belangrijk is om te begrijpen hoe individuen reageren in problematische of alledaagse situaties. Op deze manier weet u het, zodat u iemand kunt aannemen die past bij de organisatiecultuur.
Weet jij hoe persoonlijkheidstesten werken? Zo niet, dan leggen wij het u uit. Met deze tests kunt u interviews, dynamieken of online formulieren uitvoeren om gedragsprofielen te analyseren. En als je de test in een bedrijf gaat doen, zijn andere opties het gebruik van de STAR- of DISC-methodiek.
Bij STAR worden interviews afgenomen waarbij vier aspecten worden geanalyseerd: “S” van situatie of context; “T” voor taak of verantwoordelijkheid in een bepaald scenario; “A” van acties of houdingen; en “R” voor resultaten van bepaalde acties.
De DISC-methodiek voert een gedragsbeoordeling uit via een vragenlijst. Het onthult vier soorten profielen, leer ze nu kennen:
- Invloed: beschikt over een groot communicatiegemak en beïnvloedt anderen op een natuurlijke manier. Het is een profiel dat verschillende taken kan starten, maar er maar een paar kan voltooien;
- Dominantie: dit zijn mensen die graag resultaten en doelen bereiken, maar die kenmerken van egocentrisme in hun gedrag vertonen;
- Stabiliteit: Werkt in teamverband en beschikt over samenwerkingsvaardigheden. Het reageert echter niet goed op veranderingen en risico's;
- Overeenstemming: garandeert nauwkeurigheid en competentie in activiteiten, maar kan zeer veeleisend zijn voor zichzelf.
Ontdek de toepassingen
Er zijn verschillende toepassingen voor het uitvoeren van persoonlijkheidstesten. We hebben drie gratis voor u geselecteerd om uit te proberen, ze allemaal te testen en meer over uzelf te ontdekken.
Laten we er eerst over praten Inspireren, dat ongeveer 20 minuten duurt en actuele kwesties behandelt, waarbij de toekomst buiten beschouwing wordt gelaten.
Wanneer we het hebben over RennenRun, Het is een DISC-test met 16 vragen die u kunt beantwoorden en meer over uw persoonlijkheid kunt ontdekken.
En tot slot, laten we erover praten Meneer Coach Dit is een applicatie gebaseerd op de DISC-methode en heeft 40 te beantwoorden vragen.
Profiteer nu dus van de gratis persoonlijkheidstesten om een kaart te maken van jouw persoonlijkheid en die van alle mensen die je zoekt. De resultaten kunnen je helpen empathie te ontwikkelen, talenten te ontdekken en mensen aan de juiste projecten toe te wijzen, maar ook om meer over die persoon of jezelf te weten te komen.