I dag skal vi snakke om noen apper for å hjelpe deg med å oppdage din personlighet, inkludert å teste din profesjonelle profil.
Med denne applikasjonen kan du finne ut om teamets profesjonelle profil og din egen, så det ender opp med å bli en måte å bedre veilede oppgaver i bedriften og oppnå bedre resultater.
Sjekk det ut nå!
Personlighetstest
Å oppdage profilen din bidrar til å utvikle ferdigheter, for eksempel emosjonell intelligens, og god praksis for å unngå tretthet på gründerreisen. For å hjelpe med selverkjennelse finnes det personlighetstester som vi viser deg her. Disse testene hjelper deg også bedre å forstå menneskene rundt deg. Kan brukes på:
- Rekruttering og utvelgelse.
- Flytting og forfremmelse.
- Yrkesveiledning.
- Strategisk planlegging.
Hva er personlighetstester?
Vær oppmerksom på at atferdsprofiltester tar sikte på å identifisere personer med bestemt atferd. Ved å bruke disse testene har du mulighet til å sjekke holdninger i ulike hverdagssituasjoner.
Men hvorfor forstå disse reaksjonene? Vi kan si at det er viktig å forstå hvordan individer reagerer i problematiske eller hverdagslige situasjoner. På denne måten vil du vite slik at du kan ansette en person tilpasset organisasjonskulturen.
Vet du hvordan personlighetstester fungerer? Hvis ikke, vil vi forklare det for deg. Med disse testene kan du gjennomføre intervjuer, dynamikk eller nettskjemaer for å analysere atferdsprofiler. Og hvis du skal ta testen i et selskap, er andre alternativer å bruke STAR- eller DISC-metodikkene.
Ved STAR gjennomføres intervjuer hvor fire aspekter analyseres: «S» til situasjon eller kontekst; "T" for oppgave eller ansvar i et gitt scenario; "A" av handling eller holdninger tatt; og "R" for resultater fra visse handlinger.
DISC-metodikken utfører en atferdsvurdering gjennom et spørreskjema. Den avslører fire typer profiler, bli kjent med dem nå:
- Innflytelse: har stor enkel kommunikasjon og påvirker andre på en naturlig måte. Det er en profil som kan starte flere oppgaver, men fullføre få;
- Dominans: dette er mennesker som liker å oppnå resultater og mål, men som har kjennetegn på egosentrisme i sin oppførsel;
- Stabilitet: Jobber som et team og har samarbeidsevner. Den reagerer imidlertid dårlig på endringer og risikoer;
- Overensstemmelse: garanterer presisjon og kompetanse i aktiviteter, men kan være svært krevende av seg selv.
Oppdag applikasjonene
Det finnes flere applikasjoner for å gjennomføre personlighetstester. Vi har valgt ut tre gratis som du kan sjekke ut, teste dem alle og finne ut mer om deg selv.
La oss først snakke om Inspirere, som varer rundt 20 minutter og tar for seg nåværende problemer, sett bort fra fremtiden.
Når vi snakker om Kjør Kjør, Det er en DISC-test som har 16 spørsmål du kan svare på og oppdage mer om din personlighet.
Og til slutt, la oss snakke om Herr trener som er en applikasjon basert på DISC-metoden og har 40 spørsmål som skal besvares.
Så dra nytte av de gratis personlighetstestene for å lage et kart over din personlighet og den til alle personene du vil ha. Resultatene kan hjelpe deg med å utvikle empati, oppdage talenter og allokere folk til de riktige prosjektene, i tillegg til å bli kjent med den personen eller deg selv.