Денес ќе разговараме за некои апликации кои ќе ви помогнат да ја откриете вашата личност, вклучително и тестирање на вашиот професионален профил.
Со оваа апликација, можете да дознаете за професионалниот профил на вашиот тим и за вашиот, па на крајот тоа е начин за подобро насочување на задачите во компанијата и постигнување подобри резултати.
Проверете го сега!
Тест на личноста
Откривањето на вашиот профил помага да се развијат вештини, како што е емоционалната интелигенција и добри практики за да се избегне замор на претприемачкото патување. За да помогнете во самоспознавање, постојат тестови на личноста кои ќе ви ги покажеме овде. Овие тестови, исто така, ви помагаат подобро да ги разберете луѓето околу вас. Може да се примени на:
- Регрутирање и селекција.
- Преместување и промоција.
- Стручно насочување.
- Стратешко планирање.
Што се тестови за личност?
Бидете свесни дека тестовите за профили на однесување имаат за цел да идентификуваат луѓе со одредени однесувања. Користејќи ги овие тестови, имате можност да ги проверите ставовите во различни секојдневни ситуации.
Но, зошто да се разберат овие реакции? Можеме да кажеме дека е важно да се разбере како поединците реагираат во проблематични или секојдневни ситуации. На овој начин ќе знаете за да можете да ангажирате личност усогласена со организациската култура.
Дали знаете како функционираат тестовите за личност? Ако не, ќе ви објасниме. Со овие тестови можете да спроведете интервјуа, динамика или онлајн формулари за да ги анализирате профилите на однесување. И ако сакате да го полагате тестот во компанија, други опции се да ги користите методологиите STAR или DISC.
Во СТАР се прават интервјуа во кои се анализираат четири аспекти: „С“ на ситуацијата или контекстот; „Т“ за задача или одговорност во дадено сценарио; „А“ на преземените активности или ставови; и „Р“ за резултати од одредени дејства.
Методологијата DISC врши проценка на однесувањето преку прашалник. Открива четири типа на профили, запознајте ги сега:
- Влијание: има голема леснотија на комуникација и влијае на другите на природен начин. Тоа е профил кој може да започне неколку задачи, но да заврши неколку;
- Доминација: тоа се луѓе кои сакаат да постигнуваат резултати и цели, но кои имаат карактеристики на егоцентризам во своето однесување;
- Стабилност: Работи како тим и има вештини за соработка. Сепак, не реагира добро на промени и ризици;
- Согласност: гарантира прецизност и компетентност во активностите, но може да бара многу од себе.
Откријте ги апликациите
Постојат неколку апликации за спроведување на тестови на личноста. Избравме три бесплатни за да ги проверите, да ги тестирате сите и да дознаете повеќе за себе.
Прво да разговараме за Инспирирајте, кој трае околу 20 минути и се занимава со сегашни прашања, оставајќи ја настрана иднината.
Кога зборуваме за RunRun, Станува збор за DISC тест кој има 16 прашања на кои треба да одговорите и да откриете повеќе за вашата личност.
И, конечно, да разговараме за Г-дин тренер која е апликација базирана на методот DISC и има 40 прашања на кои треба да се одговори.
Затоа, сега искористете ги бесплатните тестови на личноста за да креирате мапа на вашата личност и на сите луѓе што ги сакате. Резултатите можат да ви помогнат да развиете емпатија, да откриете таленти и да ги распределите луѓето на вистинските проекти, како и да дознаете повеќе за таа личност или за себе.