Til að hámarka HR þinn kemur tækni til að hjálpa þér með eftirlit með viðveru og vinnustundum starfsmanna og samstarfsaðila.
Fólksstjórnun er grundvallaratriði fyrir eðlilega starfsemi hvers fyrirtækis.
Í þessari atburðarás er QuickBooks Time kemur fram sem byltingarkennd tól til að einfalda tíma- og mætingarferlið með andlitsgreiningu.
Hins vegar, eins og öll ný tækni, upphaflegu uppsetningu á QuickBook getur boðið upp á áskorun.
Við skulum kanna hvernig QuickBooks Time getur verið lausnin, með ráðum sem mun auðvelda innleiðingu og heilleika starfsmannastjórnunarkerfisins.
Hvað er QuickBooks tími?
Áður en við förum ofan í uppsetningaráskoranirnar er mikilvægt að skilja hvað nákvæmlega er QuickBooks tími.
Það er a tíma- og mætingarstjórnunartæki sem notar andlitsgreiningartækni til að fylgjast með inngöngu og brottför starfsmanna og samstarfsaðila nákvæmlega og skilvirkt.
Með notendavænu viðmóti er QuickBooks Liðið leggur til einfalda tímastjórnun, þannig að hjálpa til við að forðast mögulegt tímaskráningarsvik.
Ábendingar um mjúka uppsetningu
Innleiðing nýrrar tækni getur valdið ótta, sérstaklega þegar kemur að einhverju eins mikilvægu og tímastjórnun starfsmanna.
„Hvernig á að hlaða niður andlitsþekkingarforriti í farsímann þinn“
lesa meira
Hér eru nokkur ráð til að tryggja að rétta uppsetningu á QuickBooks Lið fara vel fram:
UPPLÝSINGARÁBENDINGAR | NAUÐSYNLEGA AÐGERÐ |
---|---|
Rétt þjálfun | Áður en uppsetning er hafin er nauðsynlegt að veita starfsmönnum fullnægjandi þjálfun. Útskýrðu skýrt hvernig kerfið virkar, undirstrika kosti og mikilvægi réttrar notkunar. Þetta mun draga úr mótstöðu og auðvelda viðurkenningu á nýju tækninni. |
Meðvituð sérstilling | O QuickBooks tími býður upp á sérsniðmöguleika til að mæta sérstökum þörfum starfsmannageirans. Þegar þú stillir kjörstillingar skaltu vera meðvitaður um einstaka eiginleika vinnuumhverfis þíns. Sérsníða mætingar- og tímastjórnunarkerfið í samræmi við innri reglur og stefnur fyrirtækisins mun auka skilvirkni og viðurkenningu starfsmanna. |
Flugmannspróf | Áður en þú innleiðir í stórum stíl skaltu íhuga tilraunapróf með litlum hópi starfsmanna. Þetta mun leyfa greina hugsanleg vandamál við lestur, geymslu eða skipulagningu mætingar- og tímagagna áður en nýju lausnin er tekin í notkun í öllu fyrirtækinu. Að auki geta fyrstu endurgjöf verið dýrmæt við að betrumbæta uppsetninguna. |
Kerfið notar háþróaða reiknirit til að búa til einstaka auðkenni fyrir hvern starfsmann, forðast algeng svik þegar bókað er mætingu, eins og hið fræga „marking the point“ eftir samstarfsmenn.
Ennfremur er QuickBooks Liðsmet rauntímagögn við lestur mætingar, sem gefur augnablik yfirsýn.
Nákvæmni kerfisins skilar skilvirkni
Andlitsgreining, þar sem hún byggist á einstökum eiginleikum hvers og eins, er áhrifarík hindrun gegn starfsmenn sem reyna að sniðganga mætingarkerfið.
Tæknin er fær um að bera kennsl á fíngerð afbrigði í eðlisfræði, sem gerir sviksamlega æxlun erfiða.
Þetta einfaldar ekki aðeins tímastjórnun heldur styrkir það einnig heiðarleika og áreiðanleika skráninga.
O QuickBooks Tími gæti verið svarið sem þú ert að leita að til að sigrast á uppsetningaráskorun við að stjórna starfsmönnum.
Með því að fjárfesta tíma í rétta útfærslu, meðvitaða aðlögun og rétta þjálfun, muntu greiða leið að a skilvirkari og svikalausri starfsmannastjórnun.
Auðveldin sem andlitsgreiningin veitir flýtir ekki aðeins fyrir ferlum heldur eykur einnig áreiðanleika tímaskráningar, sem tryggir a gagnsæ stjórnun fólks.