Hari ini kita akan membahas beberapa aplikasi untuk membantu Anda menemukan kepribadian Anda, termasuk menguji profil profesional Anda.
Dengan aplikasi ini, Anda dapat mengetahui profil profesional tim Anda dan profil Anda sendiri, sehingga ini menjadi cara untuk memandu tugas-tugas dalam perusahaan dengan lebih baik dan mencapai hasil yang lebih baik.
Lihat sekarang!
Tes Kepribadian
Menemukan profil Anda membantu mengembangkan keterampilan, seperti kecerdasan emosional, dan praktik yang baik untuk menghindari kelelahan dalam perjalanan kewirausahaan. Untuk membantu pengetahuan diri, ada tes kepribadian yang akan kami tunjukkan di sini. Tes-tes ini juga membantu Anda lebih memahami orang-orang di sekitar Anda. Dapat diterapkan pada:
- Rekrutmen dan seleksi.
- Relokasi dan promosi.
- Orientasi kejuruan.
- Perencanaan strategis.
Apa itu tes kepribadian?
Sadarilah bahwa tes profil perilaku bertujuan untuk mengidentifikasi orang-orang dengan perilaku tertentu. Dengan menggunakan tes ini, Anda mempunyai kemungkinan untuk memeriksa sikap dalam berbagai situasi sehari-hari.
Tapi mengapa memahami reaksi ini? Kita dapat mengatakan bahwa penting untuk memahami bagaimana individu bereaksi dalam situasi bermasalah atau sehari-hari. Dengan cara ini Anda akan mengetahuinya sehingga Anda dapat mempekerjakan seseorang yang selaras dengan budaya organisasi.
Tahukah Anda cara kerja tes kepribadian? Jika tidak, kami akan menjelaskannya kepada Anda. Dengan tes ini Anda dapat melakukan wawancara, dinamika atau formulir online untuk menganalisis profil perilaku. Dan jika Anda akan mengikuti tes di perusahaan, pilihan lainnya adalah menggunakan metodologi STAR atau DISC.
Di STAR, wawancara dilakukan dengan menganalisis empat aspek: “S” situasi atau konteks; “T” untuk tugas atau tanggung jawab dalam skenario tertentu; “A” dari tindakan atau sikap yang diambil; dan “R” untuk hasil dari tindakan tertentu.
Metodologi DISC melakukan penilaian perilaku melalui kuesioner. Ini mengungkapkan empat jenis profil, kenali mereka sekarang:
- Pengaruh: memiliki kemudahan komunikasi dan mempengaruhi orang lain secara alami. Ini adalah profil yang dapat memulai beberapa tugas, tetapi menyelesaikan sedikit;
- Dominasi: mereka adalah orang-orang yang suka mencapai hasil dan tujuan, tetapi memiliki ciri-ciri egosentrisme dalam perilakunya;
- Stabilitas: Bekerja dalam tim dan memiliki keterampilan kerjasama. Namun, sistem ini tidak bereaksi dengan baik terhadap perubahan dan risiko;
- Kesesuaian: menjamin ketepatan dan kompetensi dalam aktivitas, tetapi bisa sangat menuntut dirinya sendiri.
Temukan aplikasinya
Ada beberapa aplikasi untuk melakukan tes kepribadian. Kami telah memilih tiga yang gratis untuk Anda periksa, uji semuanya, dan cari tahu lebih banyak tentang diri Anda.
Pertama mari kita bicarakan Mengilhami, yang berdurasi sekitar 20 menit dan membahas isu-isu saat ini, mengesampingkan masa depan.
Ketika kita berbicara tentang Lari lari, Ini adalah tes DISC yang memiliki 16 pertanyaan untuk Anda jawab dan temukan lebih banyak tentang kepribadian Anda.
Dan akhirnya, mari kita bicarakan Tuan Pelatih yang merupakan aplikasi berbasis metode DISC dan memiliki 40 soal yang harus dijawab.
Jadi sekarang manfaatkan tes kepribadian gratis untuk membuat peta kepribadian Anda dan semua orang yang Anda inginkan. Hasilnya dapat membantu Anda mengembangkan empati, menemukan bakat dan mengalokasikan orang ke proyek yang tepat, serta mengenal lebih banyak tentang orang tersebut atau diri Anda sendiri.