A HR optimalizálása érdekében a technológia segít Önnek az alkalmazottak és munkatársak jelenlétének és munkaidejének ellenőrzése.
Az emberek kezelése minden vállalkozás megfelelő működésének alapvető szempontja.
Ebben a forgatókönyvben a A QuickBooks Time forradalmian új eszközként jelenik meg az idő- és részvételkövetési folyamat leegyszerűsítésére arcfelismerés révén.
Azonban, mint minden új technológia, a kezdeti konfiguráció QuickBook kihívást jelenthet.
Fedezzük fel, hogyan lehet a QuickBooks Time megoldás a tippekkel megkönnyíti az Ön emberirányítási rendszerének megvalósítását és integritását.
Mi az a QuickBooks idő?
Mielőtt belemerülnénk a konfigurációs kihívásokba, fontos megérteni, mi is az pontosan QuickBooks idő.
Ez egy idő és jelenlét menedzsment eszköz amely arcfelismerő technológiát használ figyelemmel kíséri az alkalmazottak és munkatársak belépését és kilépését pontosan és hatékonyan.
A felhasználóbarát felülettel a QuickBooks A csapat azt javasolja egyszerűsítse az időgazdálkodást, így segít elkerülni a lehetséges időnyilvántartási csalás.
Tippek a sima beállításhoz
Bármilyen új technológia bevezetése félelmet kelthet, különösen, ha valami olyan fontos dologról van szó, mint pl alkalmazottak időszabályozása.
„Hogyan tölthetek le arcfelismerő alkalmazást mobiltelefonunkra”
olvass tovább
Íme néhány tipp annak biztosítására, hogy a helyes konfigurációja QuickBooks Csapat zökkenőmentesen kell végrehajtani:
| BEÁLLÍTÁSI TIPP | SZÜKSÉGES INTÉZKEDÉSEK |
|---|---|
| Megfelelő képzés | A konfiguráció megkezdése előtt elengedhetetlen az alkalmazottak megfelelő képzése. Magyarázd el világosan hogyan működik a rendszer, kiemelve a helyes használat előnyeit és fontosságát. Ez csökkenti az ellenállást és megkönnyíti az új technológia elfogadását. |
| Tudatos Személyre szabás | O QuickBooks idő testreszabási lehetőségeket kínál hogy megfeleljen a humánerőforrás szektor sajátos igényeinek. A preferenciák megadásakor ügyeljen munkakörnyezete egyedi jellemzőire. A jelenléti és időgazdálkodási rendszer testreszabása a vállalat belső szabályainak és szabályzatainak megfelelően növeli a hatékonyságot és az alkalmazottak elfogadottságát. |
| Pilot tesztek | A nagy léptékű bevezetés előtt fontolja meg a kísérleti tesztek elvégzését az alkalmazottak kis csoportjával. Ez lehetővé teszi azonosítani a lehetséges problémákat a jelenléti és időadatok olvasásával, tárolásával vagy rendszerezésével kapcsolatban mielőtt az új megoldást az egész vállalatra bevezetné. Ezenkívül a kezdeti visszajelzések értékesek lehetnek a konfiguráció finomításában. |
A rendszer fejlett algoritmusok segítségével egyedi azonosítót hoz létre minden alkalmazott számára, a gyakori csalások elkerülése a részvétel lefoglalásakor, mint a kollégák híres „megjelölve a pontot”.
Ezen kívül a QuickBooks Csapat rekordok valós idejű adatok a jelenlét olvasásakor, amely azonnali áttekintést nyújt.
A rendszer pontossága hatékonyságot hoz
Az arcfelismerés, mivel minden egyén egyedi tulajdonságain alapul, hatékony gátat jelent az ellen alkalmazottak próbálják megkerülni a jelenléti rendszert.
A technológia képes azonosítani a fiziognómia finom eltéréseit, ami megnehezíti a csalárd reprodukciót.
Ez nemcsak leegyszerűsíti az időgazdálkodást, hanem erősíti az iratok integritását és megbízhatóságát is.
O QuickBooks Az idő lehet a válasz, amit keresel, hogy legyőzd a konfigurációs kihívás az alkalmazottak irányításában.
Ha időt fektet a helyes megvalósításba, a tudatos testreszabásba és a megfelelő képzésbe, egyengetheti az utat a hatékonyabb és csalásmentesebb személyzeti menedzsment.
Az arcfelismerés nyújtotta könnyedség nemcsak felgyorsítja a folyamatokat, hanem növeli a az időrekordok megbízhatósága, biztosítva a átlátható emberkezelés.