היום נדבר על כמה אפליקציות שיעזרו לך לגלות את האישיות שלך, כולל בדיקת הפרופיל המקצועי שלך.
בעזרת אפליקציה זו תוכלו לגלות על הפרופיל המקצועי של הצוות שלכם ושלכם, כך שבסופו של דבר זו תהיה דרך להנחות טוב יותר משימות בתוך החברה ולהשיג תוצאות טובות יותר.
תבדוק את זה עכשיו!
מבחן אישיות
גילוי הפרופיל שלך עוזר לפתח מיומנויות, כגון אינטליגנציה רגשית, ושיטות עבודה טובות כדי למנוע עייפות במסע היזמות. כדי לעזור בידע עצמי, ישנם מבחני אישיות שנראה לכם כאן. מבחנים אלה גם עוזרים לך להבין טוב יותר את האנשים סביבך. ניתן להחיל על:
- גיוס ומיון.
- רילוקיישן וקידום.
- אוריינטציה מקצועית.
- תכנון אסטרטגי.
מהם מבחני אישיות?
שים לב שמבחני פרופיל התנהגותי מטרתם לזהות אנשים עם התנהגויות מסוימות. באמצעות מבחנים אלו, יש לך אפשרות לבדוק עמדות במצבים יומיומיים שונים.
אבל למה להבין את התגובות האלה? אנו יכולים לומר שחשוב להבין כיצד אנשים מגיבים במצבים בעייתיים או יומיומיים. כך תדעו כך שתוכלו להעסיק אדם המותאם לתרבות הארגונית.
האם אתה יודע איך מבחני אישיות עובדים? אם לא, נסביר לך. בעזרת מבחנים אלו תוכלו לבצע ראיונות, דינמיקה או טפסים מקוונים לניתוח פרופילים התנהגותיים. ואם אתה הולך לגשת למבחן בחברה, אפשרויות אחרות הן להשתמש במתודולוגיות STAR או DISC.
ב-STAR מבוצעים ראיונות שבהם מנותחים ארבעה היבטים: "S" של מצב או הקשר; "T" עבור משימה או אחריות בתרחיש נתון; "א" של פעולה או עמדות שננקטו; ו-"R" עבור תוצאות מפעולות מסוימות.
מתודולוגיית ה-DISC מבצעת הערכת התנהגות באמצעות שאלון. זה חושף ארבעה סוגים של פרופילים, הכירו אותם עכשיו:
- לְהַשְׁפִּיעַ: בעל קלות תקשורת רבה ומשפיע על אחרים בצורה טבעית. זהו פרופיל שיכול להתחיל מספר משימות, אך להשלים מעט;
- שְׁלִיטָה: אלו אנשים שאוהבים להשיג תוצאות ומטרות, אך יש להם מאפיינים של אגוצנטריות בהתנהגותם;
- יַצִיבוּת: עובד כצוות ובעל כישורי שיתוף פעולה. עם זאת, הוא אינו מגיב טוב לשינויים וסיכונים;
- תוֹאַמנוּת: מבטיח דיוק ומיומנות בפעילויות, אבל יכול להיות מאוד תובעני מעצמו.
גלה את היישומים
קיימות מספר יישומים לביצוע מבחני אישיות. בחרנו שלושה חינמיים שתוכלו לבדוק, לבדוק את כולם ולגלות עוד על עצמכם.
ראשית בואו נדבר על השראה, שנמשך כ-20 דקות ועוסק בנושאים בהווה, תוך השארת בצד את העתיד.
כשאנחנו מדברים על רוץ רוץ, זהו מבחן DISC הכולל 16 שאלות שתוכל לענות עליהן ולגלות עוד על האישיות שלך.
ולבסוף, בואו נדבר על מר מאמן שהיא אפליקציה המבוססת על שיטת DISC ויש לה 40 שאלות לענות עליהן.
אז עכשיו נצלו את מבחני האישיות החינמיים כדי ליצור מפה של האישיות שלכם ושל כל האנשים שאתם רוצים. התוצאות יכולות לעזור לך לפתח אמפתיה, לגלות כישרונות ולהקצות אנשים לפרויקטים הנכונים, כמו גם להכיר יותר על אותו אדם או על עצמך.