Aujourd'hui, nous allons parler de certaines applications qui vous aideront à découvrir votre personnalité, notamment en testant votre profil professionnel.
Avec cette application, vous pourrez connaître le profil professionnel de votre équipe et le vôtre, devenant ainsi un moyen de mieux guider les tâches au sein de l'entreprise et d'obtenir de meilleurs résultats.
Découvrez-le maintenant !
Test de personnalité
Découvrir votre profil vous permet de développer des compétences, comme l'intelligence émotionnelle, et de bonnes pratiques pour éviter la fatigue dans votre parcours entrepreneurial. Pour vous aider à mieux vous connaître, nous vous présentons ici des tests de personnalité. Ces tests vous aident également à mieux comprendre votre entourage. Ils peuvent être utilisés pour :
- Recrutement et sélection.
- Délocalisation et promotion.
- Orientation professionnelle.
- Planification stratégique.
Que sont les tests de personnalité ?
Sachez que les tests de profilage comportemental visent à identifier les personnes présentant certains comportements. Grâce à ces tests, vous pouvez vérifier les attitudes dans différentes situations du quotidien.
Mais pourquoi comprendre ces réactions ? Il est important de comprendre comment l'individu réagit face à des situations problématiques ou quotidiennes. Ainsi, vous saurez comment recruter une personne en phase avec la culture organisationnelle.
Savez-vous comment fonctionnent les tests de personnalité ? Si ce n'est pas le cas, nous vous l'expliquons. Ces tests vous permettent de réaliser des entretiens, des analyses dynamiques ou des formulaires en ligne pour analyser les profils comportementaux. Si vous passez le test en entreprise, d'autres options s'offrent à vous, comme les méthodologies STAR ou DISC.
Dans STAR, des entretiens sont réalisés dans lesquels quatre aspects sont analysés : « S » pour situation ou contexte ; « T » pour tâche ou responsabilité dans un scénario donné ; « A » pour action ou attitudes adoptées ; et « R » pour résultat face à certaines actions.
La méthodologie DISC consiste à réaliser une évaluation comportementale par questionnaire. Elle révèle quatre types de profils. Découvrez-en plus dès maintenant :
- Influence: possède une grande facilité de communication et influence naturellement les autres. Ce profil peut entreprendre plusieurs tâches, mais en mener peu à bien.
- Dominance:ce sont des personnes qui aiment atteindre des résultats et des objectifs, mais qui ont des caractéristiques d'égocentrisme dans leur comportement ;
- Stabilité: Travaille en équipe et possède des aptitudes à la coopération. Cependant, il réagit mal aux changements et aux risques.
- Conformité:assure précision et compétence dans les activités, mais peut être très exigeant envers lui-même.
Découvrez les applications
Il existe plusieurs applications pour réaliser des tests de personnalité. Nous en avons sélectionné trois gratuites à essayer. Essayez-les toutes et apprenez-en plus sur vous-même.
Parlons d'abord de Inspirer, qui dure environ 20 minutes et traite de questions présentes, laissant de côté l'avenir.
Maintenant, quand nous parlons de CourirCourir, Il s'agit d'un test DISC qui comporte 16 questions auxquelles vous devez répondre pour en savoir plus sur votre personnalité.
Et pour finir nous parlerons de Monsieur l'entraîneur qui est une application basée sur la méthode DISC et comporte 40 questions auxquelles il faut répondre.
Profitez dès maintenant de tests de personnalité gratuits pour dresser un portrait de votre personnalité et de celle des personnes qui vous intéressent. Les résultats vous aideront à développer votre empathie, à découvrir des talents et à affecter les personnes aux projets les plus pertinents, en plus d'en apprendre davantage sur cette personne ou sur vous-même.