Teknologia tulee auttamaan HR:n optimoinnissa työntekijöiden ja yhteistyökumppaneiden läsnäolon ja aukioloaikojen hallinta.
Ihmisten hallinta on perustavanlaatuinen osa minkä tahansa yrityksen moitteetonta toimintaa.
Tässä skenaariossa QuickBooks Time tulee vallankumoukselliseksi työkaluksi ajan ja läsnäolon seurantaprosessin yksinkertaistamiseksi kasvojentunnistuksen kautta.
Kuitenkin, kuten kaikki uusi tekniikka, alkuperäisen kokoonpanon QuickBook voi esittää haasteen.
Katsotaanpa, kuinka QuickBooks Time voi olla ratkaisu vinkeillä helpottaa henkilöstöhallintajärjestelmäsi käyttöönottoa ja eheyttä.
Mikä on QuickBooks-aika?
Ennen kuin sukeltaamme konfigurointihaasteisiin, on tärkeää ymmärtää mitä tarkalleen on QuickBooks aika.
Se on a ajan ja läsnäolon hallintatyökalu joka käyttää kasvojentunnistustekniikkaa valvoa työntekijöiden ja yhteistyökumppaneiden tuloa ja poistumista tarkasti ja tehokkaasti.
Käyttäjäystävällisen käyttöliittymän ansiosta QuickBooks Ryhmä ehdottaa yksinkertaistaa ajanhallintaa, mikä auttaa välttämään mahdollista aikarekisteröintipetos.
Vinkkejä sujuvaan asennukseen
Minkä tahansa uuden teknologian käyttöönotto voi herättää pelkoa, varsinkin kun on kyse jostain niin tärkeästä asiasta kuin työntekijöiden ajanhallinta.
"Kuinka ladata kasvojentunnistussovellus matkapuhelimeesi"
lue lisää
Tässä on muutamia vinkkejä varmistaaksesi, että oikea kokoonpano QuickBooks Tiimi suoritetaan sujuvasti:
| ASETUSVINKKI | TARPEEN TOIMENPITEET |
|---|---|
| Oikea koulutus | Ennen konfiguroinnin aloittamista on tärkeää tarjota työntekijöille riittävä koulutus. Selitä selkeästi miten järjestelmä toimii, joka korostaa oikean käytön etuja ja tärkeyttä. Tämä vähentää vastusta ja helpottaa uuden tekniikan hyväksymistä. |
| Tietoinen personointi | O QuickBooks aika tarjoaa mukautusvaihtoehtoja vastaamaan henkilöstösektorisi erityistarpeisiin. Kun asetat asetuksia, ole tietoinen työympäristösi ainutlaatuisista ominaisuuksista. Mukauta läsnäolo- ja ajanhallintajärjestelmä yrityksen sisäisten sääntöjen ja käytäntöjen mukaisesti lisää tehokkuutta ja hyväksyntää työntekijöiden keskuudessa. |
| Pilottitestit | Ennen kuin otat käyttöön suuren mittakaavan, harkitse testien pilotointia pienellä työntekijäjoukolla. Tämä mahdollistaa tunnistaa mahdolliset ongelmat läsnäolo- ja aikatietojen lukemisessa, tallentamisessa tai järjestämisessä ennen kuin uusi ratkaisu otetaan käyttöön koko yrityksessä. Lisäksi alustava palaute voi olla arvokasta konfiguroinnin tarkentamisessa. |
Järjestelmä käyttää kehittyneitä algoritmeja luodakseen yksilöllisen tunnisteen jokaiselle työntekijälle, tavallisten petosten välttäminen osallistumista varattaessa, kuten kollegoiden kuuluisa "pisteen merkitseminen".
Lisäksi, QuickBooks Joukkueen ennätykset reaaliaikaista tietoa luettaessa läsnäolotietoja, joka tarjoaa välittömän yleiskatsauksen.
Järjestelmän tarkkuus tuo tehokkuutta
Kasvojentunnistus, koska se perustuu jokaisen yksilön ainutlaatuisiin ominaisuuksiin, on tehokas este työntekijät yrittävät kiertää läsnäolojärjestelmää.
Tekniikka pystyy tunnistamaan hienovaraisia fysiognomian vaihteluita, mikä vaikeuttaa vilpillistä lisääntymistä.
Tämä ei ainoastaan yksinkertaista ajanhallintaa, vaan myös vahvistaa tietueiden eheyttä ja luotettavuutta.
O QuickBooks Aika voi olla vastaus, jota etsit voittaaksesi konfigurointihaaste työntekijäohjauksessa.
Investoimalla aikaa oikeaan toteutukseen, tietoiseen räätälöintiin ja asianmukaiseen koulutukseen, tasoittelet tietä a tehokkaampi ja petosvapaampi henkilöstöjohtaminen.
Kasvojentunnistuksen tarjoama helppous ei vain nopeuttaa prosesseja, vaan myös lisää kasvojentunnistusta aikatietojen luotettavuus, varmistaen a läpinäkyvä ihmisten hallinta.