Heute werden wir über einige Apps sprechen, mit denen Sie Ihre Persönlichkeit entdecken und Ihr berufliches Profil testen können.
Mit dieser Anwendung können Sie das berufliche Profil Ihres Teams und sich selbst herausfinden und so Aufgaben im Unternehmen besser steuern und bessere Ergebnisse erzielen.
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Persönlichkeitstest
Die Entdeckung Ihres Profils hilft, Fähigkeiten wie emotionale Intelligenz und bewährte Verfahren zu entwickeln, um Ermüdung auf dem unternehmerischen Weg zu vermeiden. Um bei der Selbsterkenntnis zu helfen, gibt es Persönlichkeitstests, die wir Ihnen hier zeigen. Diese Tests helfen Ihnen auch, die Menschen um Sie herum besser zu verstehen. Kann angewendet werden auf:
- Rekrutierung und Musterung.
- Umzug und Beförderung.
- Berufliche Orientierung.
- Strategische Planung.
Was sind Persönlichkeitstests?
Beachten Sie, dass Verhaltensprofiltests darauf abzielen, Personen mit bestimmten Verhaltensweisen zu identifizieren. Mit diesen Tests haben Sie die Möglichkeit, Einstellungen in verschiedenen Alltagssituationen zu überprüfen.
Aber warum diese Reaktionen verstehen? Wir können sagen, dass es wichtig ist zu verstehen, wie der Einzelne in problematischen oder alltäglichen Situationen reagiert. So wissen Sie, dass Sie eine Person einstellen können, die der Unternehmenskultur entspricht.
Wissen Sie, wie Persönlichkeitstests funktionieren? Wenn nicht, lassen Sie es uns erklären. Mit diesen Tests können Sie Interviews, Dynamiken oder Online-Formulare zur Analyse von Verhaltensprofilen durchführen. Und wenn Sie den Test in einem Unternehmen ablegen, haben Sie andere Möglichkeiten, nämlich die Verwendung der STAR- oder DISC-Methoden.
Bei STAR werden Interviews angewandt, in denen vier Aspekte analysiert werden: „S“ der Situation oder des Kontexts; „T“ für Aufgabe oder Verantwortung in einem bestimmten Szenario; „A“ für Maßnahmen oder Einstellungen; und „R“ für Ergebnisse bei bestimmten Aktionen.
Die DISC-Methodik führt eine Verhaltensbewertung durch einen Fragebogen durch. Sie enthüllt vier Arten von Profilen, die sie jetzt kennt:
- Beeinflussen: Sie haben eine große Leichtigkeit in der Kommunikation und beeinflussen andere auf natürliche Weise. Es ist ein Profil, mit dem viele Aufgaben gestartet, aber nur wenige abgeschlossen werden können.
- Dominanz: Sie sind Menschen, die gerne Ergebnisse und Ziele erreichen, aber in ihrem Verhalten Merkmale von Egozentrik aufweisen;
- Stabilität: arbeitet im Team und ist kooperationsfähig. Es reagiert jedoch nicht gut auf Veränderungen und Risiken;
- Konformität: sorgt für Genauigkeit und Kompetenz bei Aktivitäten, kann aber sehr anspruchsvoll mit sich selbst sein.
Entdecken Sie die Anwendungen
Es gibt mehrere Apps zur Durchführung von Persönlichkeitstests. Wir trennen drei kostenlose, damit Sie sie kennenlernen, sie alle testen und mehr über sich selbst erfahren können.
Lassen Sie uns zuerst darüber sprechen einatmen, das etwa 20 Minuten dauert und sich mit aktuellen Themen befasst und die Zukunft beiseite lässt.
Aber wenn wir darüber reden Rennen Rennen, Es ist ein DISC-Test mit 16 Fragen, die Sie beantworten und mehr über Ihre Persönlichkeit herausfinden können.
Und zum Schluss reden wir darüber Herr. Coach Das ist eine Anwendung, die auf der DISC-Methode basiert und 40 Fragen zu beantworten hat.
Nutzen Sie jetzt die kostenlosen Persönlichkeitstests, um eine Landkarte Ihrer Persönlichkeit und auch aller gewünschten Personen zu erstellen. Die Ergebnisse können Ihnen helfen, Empathie zu entwickeln, Talente zu entdecken und Personen den richtigen Projekten zuzuordnen, zusätzlich dazu, mehr über diese Person oder über sich selbst zu erfahren.