I dag skal vi tale om nogle apps, der hjælper dig med at opdage din personlighed, herunder test af din professionelle profil.
Med denne applikation kan du orientere dig om dit teams faglige profil og din egen, så det ender med at blive en måde til bedre at guide opgaver i virksomheden og opnå bedre resultater.
Tjek det ud nu!
Personlighedstest
At opdage din profil hjælper med at udvikle færdigheder, såsom følelsesmæssig intelligens, og god praksis for at undgå træthed på iværksætterrejsen. For at hjælpe med selverkendelse er der personlighedstest, som vi viser dig her. Disse tests hjælper dig også med bedre at forstå de mennesker omkring dig. Kan anvendes på:
- Rekruttering og udvælgelse.
- Udflytning og forfremmelse.
- Erhvervsorientering.
- Strategisk planlægning.
Hvad er personlighedstests?
Vær opmærksom på, at adfærdsprofiltest har til formål at identificere personer med bestemt adfærd. Ved hjælp af disse tests har du mulighed for at tjekke holdninger i forskellige hverdagssituationer.
Men hvorfor forstå disse reaktioner? Vi kan sige, at det er vigtigt at forstå, hvordan individer reagerer i problematiske eller hverdagslige situationer. På denne måde vil du vide, så du kan ansætte en person, der er tilpasset organisationskulturen.
![Descubra sua personalidade](https://prigoo.com/wp-content/uploads/2023/02/OIP-2023-02-02T162359.111.jpg)
Ved du, hvordan personlighedstests fungerer? Hvis ikke, vil vi forklare dig det. Med disse tests kan du udføre interviews, dynamik eller online formularer til at analysere adfærdsprofiler. Og hvis du skal tage testen i en virksomhed, er andre muligheder at bruge STAR- eller DISC-metoderne.
Hos STAR gennemføres interviews, hvor fire aspekter analyseres: "S" af situation eller kontekst; "T" for opgave eller ansvar i et givet scenarie; "A" af handling eller holdninger, der er taget; og "R" for resultater fra visse handlinger.
DISC-metoden udfører en adfærdsvurdering gennem et spørgeskema. Den afslører fire typer profiler, lær dem at kende nu:
- Indflydelse: har stor nem kommunikation og påvirker andre på en naturlig måde. Det er en profil, der kan starte flere opgaver, men fuldføre få;
- Dominans: det er mennesker, der kan lide at opnå resultater og mål, men som har karakteristika af egocentrisme i deres adfærd;
- Stabilitet: Arbejder som et team og har samarbejdsevner. Det reagerer dog ikke godt på ændringer og risici;
- Overensstemmelse: garanterer præcision og kompetence i aktiviteter, men kan være meget krævende af sig selv.
Opdag applikationerne
Der er flere applikationer til at udføre personlighedstests. Vi har udvalgt tre gratis, som du kan tjekke ud, teste dem alle og finde ud af mere om dig selv.
Lad os først tale om Inspirere, som varer omkring 20 minutter og behandler aktuelle problemer, når man ser bort fra fremtiden.
Når vi taler om Løb løb, Det er en DISC-test, der har 16 spørgsmål, som du kan besvare og opdage mere om din personlighed.
Og endelig, lad os tale om Hr træner som er en applikation baseret på DISC-metoden og har 40 spørgsmål, der skal besvares.
Så udnyt nu de gratis personlighedstests til at skabe et kort over din personlighed og over alle de mennesker, du ønsker. Resultaterne kan hjælpe dig med at udvikle empati, opdage talenter og allokere folk til de rigtige projekter, samt få mere at vide om den person eller dig selv.