Danas ćemo govoriti o nekim aplikacijama koje će vam pomoći da otkrijete svoju ličnost, uključujući testiranje vašeg profesionalnog profila.
Pomoću ove aplikacije možete saznati više o profesionalnom profilu vašeg tima i svom vlastitom, tako da na kraju bude način da bolje vodite zadatke unutar kompanije i postižete bolje rezultate.
Provjerite odmah!
Test ličnosti
Otkrivanje vašeg profila pomaže u razvoju vještina, kao što je emocionalna inteligencija, i dobre prakse za izbjegavanje umora na poduzetničkom putu. Da bismo vam pomogli u samospoznaji, postoje testovi ličnosti koje ćemo vam ovdje pokazati. Ovi testovi vam takođe pomažu da bolje razumete ljude oko sebe. Može se primijeniti na:
- Regrutacija i selekcija.
- Preseljenje i unapređenje.
- Profesionalno usmjeravanje.
- Strateško planiranje.
Šta su testovi ličnosti?
Imajte na umu da testovi profila ponašanja imaju za cilj identificirati ljude s određenim ponašanjem. Koristeći ove testove, imate mogućnost provjeriti stavove u različitim svakodnevnim situacijama.
Ali zašto razumjeti ove reakcije? Možemo reći da je važno razumjeti kako pojedinci reagiraju u problematičnim ili svakodnevnim situacijama. Na taj način ćete znati da možete zaposliti osobu usklađenu s organizacijskom kulturom.
Znate li kako funkcioniraju testovi ličnosti? Ako ne, mi ćemo vam to objasniti. Pomoću ovih testova možete obavljati intervjue, dinamiku ili online obrasce za analizu profila ponašanja. A ako ćete polagati test u kompaniji, druge opcije su korištenje STAR ili DISC metodologije.
U STAR-u se provode intervjui u kojima se analiziraju četiri aspekta: “S” situacije ili konteksta; “T” za zadatak ili odgovornost u datom scenariju; “A” akcije ili preduzetih stavova; i “R” za rezultate određenih radnji.
Metodologija DISC vrši procjenu ponašanja putem upitnika. Otkriva četiri vrste profila, upoznajte ih sada:
- Uticaj: ima veliku lakoću komunikacije i utiče na druge na prirodan način. To je profil koji može započeti nekoliko zadataka, ali ih završiti;
- Dominacija: to su ljudi koji vole da postižu rezultate i ciljeve, ali imaju karakteristike egocentrizma u svom ponašanju;
- Stabilnost: Radi kao tim i ima vještine saradnje. Međutim, ne reaguje dobro na promene i rizike;
- Accordance: garantuje preciznost i kompetentnost u aktivnostima, ali može biti vrlo zahtjevan prema sebi.
Otkrijte aplikacije
Postoji nekoliko aplikacija za provođenje testova ličnosti. Odabrali smo tri besplatna za vas da provjerite, testirate ih sve i saznate više o sebi.
Prvo hajde da pričamo o tome Inspire, koji traje oko 20 minuta i bavi se sadašnjim problemima, ostavljajući po strani budućnost.
Kada pričamo o RunRun, To je DISC test koji ima 16 pitanja na koja možete odgovoriti i otkriti više o svojoj ličnosti.
I na kraju, hajde da pričamo o tome Mr Coach koja je aplikacija bazirana na DISC metodi i ima 40 pitanja na koja treba odgovoriti.
Zato sada iskoristite prednosti besplatnih testova ličnosti da kreirate mapu svoje ličnosti i svih ljudi koje želite. Rezultati vam mogu pomoći da razvijete empatiju, otkrijete talente i rasporedite ljude na prave projekte, kao i da saznate više o toj osobi ili sebi.